1988년 국민연금 제도가 시행되고 국민연금에 가입하지 못하신 분들이 많았고 가입을 하셨어도 그 기간이 짧아 충분한 연금을 받지 못하시는 분들이 많습니다. 연금혜택을 공평하게 하기 위해 기초연금이 생겼습니다. 기초연금의 종류에 대해 알아보겠습니다. 기초연금제도란? 어르신들의 편안한 노후생활을 도와드리고 연금혜택을 공평하게 나누어 드리기 위해 기초연금을 드리는 것이며, 현재의 심각한 노인빈곤문제를 해결하면서, 미래 세대의 부담을 덜어드리고 노후에 안정된 혜택을 누릴 수 있도록 기초연금 제도를 도입하게 되었습니다. 기초연금 대상자격 📌기초연금은 만 65세 이상이며 대한민국의 국적을 가진 국내에 거주하는 어르신 중 가구의 소득인정액이 선정 기준액 이하인 분들이 자격이 됩니다. ※ 부부 중 한 분만 신청하시는 ..

디딤씨앗통장은 아동의 새 희망과 큰 꿈을 실현하는데 디딤이 되는 종잣돈을 의미하고 아동발달지원계좌의 대국민 브랜드라고 합니다. 취약계층 아동의 사회진출 시 학자금, 취업, 청업, 주거마련 등에 소요되는 초기비용 마련을 위한 자산형성을 적극적, 장기적으로 지원할 필요가 있어 07년 4월부터 미래 성장 동력인 아동에 대한 사회지원으로 빈곤의 대물림을 방지하고 건전한 사회인 육성을 위해 아동발달지원계로 추진되었는데 디딤씨앗통장 지원대상과 지원기간 어떻게 만들 수 있는지에 대해 알아보려고 합니다. 디딤씨앗통장 지원대상 📌 0세부터 만 18세 미만 아동복지시설 보호아동, 가정위탁 보호아동, 장애인 생활시설 아동, 소년소녀가정 아동의 보호대상 아동이 지원됩니다. 📌 기초생활수급 아동 : 만 12세 이상 만 18세 ..

출근을 하거나 퇴근을 할 때 아니면 일을 하다가 부상을 입었던 적이 있으신가요? 노무제공자 산재보험 재해유형과 보상은 어떤 절차로 받을 수 있는지 알아보려고 합니다. 노무제공자 업무상의 재해란? 노무제공자 업무상의 재해란 업무상 사유에 따른 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말합니다. 업무상의 재해는 업무상 사고, 업무상, 질병, 출퇴근 재해로 구분됩니다. 노무제공자 업무상의 사고 📌 업무수행 중의 사고 📌 시설물 등의 결함 등에 따른 사고 📌 행사 중의 사고 📌 휴게시간 중의 사고 📌 특수한 장소에서의 사고 📌 요양 중의 사고 📌 제3자의 행위에 따른 사고 노무제공자 업무상 질병 📌 물리적 인자, 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하..